职工朋友们，福利来啦，《河北省女职工劳动保护特别规定》自2017年1月1日起已经施行。适用范围涵盖河北省所有女性职工，产假延长了，一起看看吧！

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。保定2017产假期间工资如何发放呢?一起看看吧！

保定产假有什么政策规定?保定产假多少天?保定产假工资怎么计算?保定产假怎么申请?保定本地宝为你详细解答!

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保定产假的分类有很多种，具体有哪些呢？保定本地宝为您搜集了一些关于产假分类的资料，希望能够帮到您！

符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天。

符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，详见正文。

河北发布最新政策规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天。

《河北省人口与计划生育条例（修订）》规定符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产假由现行的六十天延长九十天。

根据河北发布的最新政策要求，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，即生育二孩的河北居民可以享受产假158天。

《河北省人口与计划生育条例（修订）》规定符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产假由现行的六十天延长到九十天。

根据河北发布的最新政策要求，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，即生育一孩的河北居民可以享受产假158天。