月最低工资标准
一类地区
保定一类地区月最低工资标准金额：2200元
适用地区：市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区、涿州市、白沟新城;
颁发时间：2022年12月14日
生效时间：2023年1月1日
二类地区
保定二类地区月最低工资标准金额：2000元
适用地区：高碑店市、高阳县、安国市;
颁发时间：2022年12月14日
生效时间：2023年1月1日
三类地区
保定三类地区月最低工资标准金额：1800元
适用地区：定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。
颁发时间：2022年12月14日
生效时间：2023年1月1日
小时最低工资标准
一类地区
保定一类地区小时最低工资标准金额：22元
适用地区：市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区、涿州市、白沟新城;
颁发时间：2022年12月14日
生效时间：2023年1月1日
二类地区
保定二类地区小时最低工资标准金额：20元
适用地区：高碑店市、高阳县、安国市;
颁发时间：2022年12月14日
生效时间：2023年1月1日
三类地区
保定三类地区小时最低工资标准金额：18元
适用地区：定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。
颁发时间：2022年12月14日
生效时间：2023年1月1日
最低工资要求
注意事项
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
其他要求
本次调整的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者均依照此标准执行。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
平均工资标准
年平均工资
城镇非私营单位
2024年，全省城镇非私营单位就业人员平均工资97046元，其中在岗职工平均工资99091元
保定市(不含定州市、雄安新区)：就业人员平均工资91441;其中在岗职工平均工资93351;
保定市(含定州市、雄安新区)：就业人员平均工资93210;其中在岗职工平均工资95412;
城镇私营单位
2024年，全省城镇私营单位就业人员平均工资52374元，其中在岗职工平均工资52512元。
保定市(不含定州市、雄安新区)：就业人员平均工资50514;其中在岗职工平均工资50651;
保定市(含定州市、雄安新区)：就业人员平均工资50381;其中在岗职工平均工资50502;
统计范围
2024年，按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》，调查方法采用全面调查和抽样调查相结合的方式。调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。
单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市(县)代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。
发布时间：2025年6月26日
计算公式：从业人员平均工资 = 从业人员工资总额/从业人员平均人数
政策来源：河北省统计局
