一、招聘原则

　　(一)坚持个人自愿，组织审查把关的原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正及择优的原则;

　　(三)坚持在编制及人事计划限额内宁缺毋滥的原则;

　　(四)坚持落实管理体制改革与符合事业单位现行公开招聘政策相统一的原则;

　　(五)采取定向公开招聘的原则;

　　(六)坚持全程信息、程序、结果公开的原则，严禁借机“搭车”、弄虚作假等现象发生。一旦发现单位或个人弄虚作假，一律取消其聘用资格;一旦发现工作人员不负责任或弄虚作假者，视情形追究其责任。

　　二、招聘计划

　　定向招聘区供销合作社机关事业编制工作人员22名。

　　三、招聘条件

　　招聘岗位数量及所需条件等详见《保定市满城区2023年供销社定向招聘岗位信息表》(附件1)，并符合以下条件：

　　(一)2019年4月前经人社部门办理人事调配手续，在区供销社机关纳入财政预算的，并且截止到公告之日仍在职在岗的工作人员

　　(二)养老保险在区供销社试点账户缴纳的在职在岗(截止到公告之日)的工作人员

　　(三)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(四)身体健康，具有良好的品行和职业道德;

　　(五)适应岗位的身体条件。

　　四、下列人员不具备报名资格：

　　(一)受过纪律处分期限未满的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(三)正接受组织调查尚无结论的;

　　(四)曾被开除公职的;

　　(五)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　五、招聘程序及方法

　　(一)发布公告在满城区政府网发布定向招聘公告。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名地点：区人社局调配职称股。

　　2.报名时间：2024年1月2日至1月4日，逾期不报者，视为自动放弃，不再另行安排补报。

　　3.报名方式：个人自愿现场报名，应聘者需提供本人身份证、户口簿等手续的复印件、区供销合作社党总支出具的符合报名条件的证明及近期彩色1寸免冠照片4张。符合应聘条件的人员，填写《定向招聘区供销合作社机关工作人员报名审核表》(附件2)。

　　4.资格审核：对报名应聘人员的报名相关资料进行资格审查，重点审查报名人员是否符合本方案规定的条件及个人人事档案等，初审合格的由区供销合作社党总支及人社局审核人员在《定向公开招聘区供销合作社机关工作人员报名审核表》中签字。

　　资格审核贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假及不符合报名条件的，随时取消招聘资格。

　　5.考试考核。对通过资格审核的人员进行文化考试和综合考核，总分100分，文化考试占60%;综合考核占40%。

　　文化考试主要包括《职业能力测验》《公共基础知识》等;职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等;公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;考生以上两科合并为一张试卷，满分100分(文化成绩低于60分的为不合格，取消后续资格)。笔试有作弊或缺考考生，取消聘用资格。

　　综合考核主要对考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

　　综合成绩=文化考试成绩×60%+综合考核成绩×40%(综合成绩低于60分的为不合格，取消聘用资格)。同时按照综合成绩进行排名，择优录用22名。

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