【导语】：河北大学管理学院现面向社会公开招聘科研助理岗工作人员(劳务派遣)，一起来看看具体招聘流程！
根据根据《河北大学科研助理岗吸纳高校毕业生就业实施方案》(校政字〔2020〕23号)文件精神和管理学院工作安排，现面向社会公开招聘科研助理岗工作人员(劳务派遣)，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按岗招聘。点击查看更多招聘信息
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
2.热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力。
3.2023年以来全日制大学本科或研究生毕业，身体健康。
4.熟悉办公软件操作，经管类学科背景优先，河北大学管理学院毕业生优先。
(二)岗位条件及需求人数
1.招聘名额为2名，具体岗位需求及条件如下：
2.应聘学生将材料发至邮箱hrmhbu@126.com，邮件主题和压缩包均以“姓名+科研助理+岗位”命名。
3.报名时间：2024年4月10日-2024年4月25日。
三、招聘程序
(一)个人报名
应聘人员需提交下列材料(每页需本人签字)的扫描件。具体有：
1、报名表(见附件)
2、个人简历
3、身份证复印件
4、本科、研究生学历学位证书，各阶段学习成绩单以及奖励、荣誉称号证书等。
暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)或就读学校相关部门对于学历学位的相关证明。获取方式：登录高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)，点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。
奖励范围指个人在校期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励。
荣誉称号范围指个人在本科、研究生期间获得的省部级以上三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。
5、发表学术论文等材料复印件
学术论文范围指个人在校期间所发表的与所学专业相关的学术论文，要求为第一作者或导师为第一作者应聘人员为第二作者(或通讯作者)。
(二)资格审查
河北大学管理学院办公室进行资格审查。
(三)综合考核
1、学院对资格审查合格人员进行考核。
2、学院(部、中心)考核时间：2024年4月26日-2024年4月30日。
(四)公示时间
2024年5月6日-2024年5月12日。
四、其他事项
1、应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消面试资格或聘用资格。点击查看更多招聘信息
2、对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书的将被取消聘用资格。
3、科研助理岗以劳务派遣形式招聘，拟聘人员合同期一般为3-12个月，期满可根据实际情况办理合同续签。
联系人：王老师，电话：0312-5977048。
监督举报电话：谷老师，电话：0312-5079595。
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