【导语】：对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴,政策实施期限截至2023年底。
就业见习补贴政策
补贴对象:
吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的单位。
补贴标准:由省级人力资源社会保障、财政部门确定。补贴用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,可适当提高见习补贴标准。
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴,政策实施期限截至2023年底。
申领流程:
见习单位向当地人力资源社会保障部门提供以下材料:基本身份类证明(或毕业证书)复印件就业见习协议书、单位发放基本生活补助明细账(单)、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等材料。人力资源社会保障部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户。
受理机构:
当地人力资源社会保障部门
政策依据:
《人力资源社会保障部 教育部 科技部 工业和信息化部等十部门关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》(人社部发(2022]11号)
《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》(人社厅发[2020]44号)
《财政部 人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》(财社[2017]164号)
《人力资源社会保障部 财政部关于进一步精简证明材料和优化申办程序充分便利就业补贴政策享受的通知》(人社部发[2019]94号)
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