【导语】：保定生育津贴计算公式：单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数，生育津贴领取条件及标准详见正文。
保定生育津贴领取条件
1.按8.9%费率缴费的，其女职工生育前连续缴费满12个月以上，可享受生育津贴待遇。（2023年7月1日后生育的含补缴）
按8.9%费率缴费的新参保职工须在生育前连续缴费满12个月以上（从实际缴费到账之日起计算缴费时间，不含补缴），可享受生育津贴待遇。
2.因工作变动，按6%或8.4%转为按8.9%费率缴费的人员，须在生育前按8.9%费率连续缴费满12个月以上，方可享受生育津贴待遇。
3.参保职工因工作调动、断保等原因致生育保险中断缴费的，须在生育前办理相关手续并缴费到账，生育保险视同为连续。
保定生育津贴领取标准
生育津贴计算公式：单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数
》》》推荐阅读：保定生育津贴申请流程
温馨提示：微信搜索公众号【保定本地宝】，关注后在对话框回复【生育】可获取保定生育保险报销/待遇;生育津贴申请/发放/标准;婚假+产假+陪产假+育儿假最新规定；生育登记入口等
保定生育津贴按8.9%费率缴费的，其女职工生育前连续缴费满12个月以上(不含补缴时间)，可享受生育津贴待遇。
保定生育津贴计算公式：单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数，女职工生育后通过“河北智慧医保”小程序或单位专管员通过单位网厅进行申报。
那么2018年保定生育津贴最新政策是什么？保定生育津贴计算方法、领取条件、报销标准是怎样的？一起来看看以下的相关内容吧！
保定生育津贴按8.9%费率缴费的，其女职工生育前连续缴费满12个月以上(不含补缴时间)，可享受生育津贴待遇。
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保定市生育津贴报销标准是多少你了解吗？保定本地宝为大家整理了保定市生育津贴的最新标准，详见正文。
保定生育津贴报销你了解多少？保定本地宝为大家整理了生育津贴计算公式，一起来看看！
单位性质是企业的参保女职工，且连续缴纳生育保险12个月的，次月按规定享受生育保险待遇。
为深化“放管服”改革，进一步优化医疗保障经办服务，自2023年8月1日起在保定全市开通生育津贴自动申报服务功能。
保定生育津贴联系电话：0312-5918551，保定属于享受生育津贴待遇范围的参保人，可在网上申报生育津贴。
按8.9%缴费的用人单位从缴费到账之日起，连续缴费满12个月以上(不含补缴时间)的参保女职工生育津贴的申报。
自2023年8月1日起在保定全市开通生育津贴自动申报服务功能，具体办理流程和进度查询方式见正文。
2024-09-14 17:14 来源：保定政务服务
2024-09-14 16:57 来源：保定市保障性住房服务中心
2024-09-14 16:58 来源：保定市住房公积金管理中心
2024-09-13 16:01 来源：央视新闻客户端
2024-09-13 15:59 来源：央视新闻客户端
2024-09-13 15:56 来源：央视新闻客户端
2024-09-13 15:48 来源：央视新闻客户端
2024-09-13 15:33 来源：央视新闻客户端
2024-09-13 10:54 来源：保定人社
2024-09-11 13:31 来源：河北省人民政府
【导语】：保定生育津贴计算公式：单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数，生育津贴领取条件及标准详见正文。
保定生育津贴领取条件
1.按8.9%费率缴费的，其女职工生育前连续缴费满12个月以上，可享受生育津贴待遇。（2023年7月1日后生育的含补缴）
按8.9%费率缴费的新参保职工须在生育前连续缴费满12个月以上（从实际缴费到账之日起计算缴费时间，不含补缴），可享受生育津贴待遇。
2.因工作变动，按6%或8.4%转为按8.9%费率缴费的人员，须在生育前按8.9%费率连续缴费满12个月以上，方可享受生育津贴待遇。
3.参保职工因工作调动、断保等原因致生育保险中断缴费的，须在生育前办理相关手续并缴费到账，生育保险视同为连续。
保定生育津贴领取标准
生育津贴计算公式：单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数
》》》推荐阅读：保定生育津贴申请流程
