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2024蠡县公安局面向社会公开补录警务辅助人员的公告
2024-09-11 08:42【我要纠错】

【导语】:蠡县公安局委托劳务机构面向社会公开补录警务辅助人员26名。特巡警岗位22名,交通管理岗位4名。

  蠡县东通劳务服务有限公司

  蠡县辰达劳务派遣有限公司

  关于面向社会公开补录警务辅助人员的公告

  为进一步维护全县社会稳定和治安安定,切实在用工计划额度内配齐警力,经蠡县人民政府批准,蠡县公安局委托劳务机构面向社会公开补录警务辅助人员26名。

  一、补录职位

  特巡警岗位:22名。男性19名,女性3名。

  交通管理岗位:4名。男性3名,女性1名。

  二、补录原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开补录。

  三、录条件

  (一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织管理分配。

  (二)高中及以上学历,成绩相同复员退伍军人优先。

  (三)年龄要求:

  18周岁(2006年10月1日)至30周岁(1994年9月30日),持有机动车A2、D、E证等专业技术型人才可适当放宽。

  (四)身体健康,体型端正,举止大方,无残疾,无纹身,无口吃,无重听,无色盲,无严重近视,心理健康,本人及直系亲属、近亲属无违法犯罪记录,没有受过行政、刑事处罚,男性身高1.70米以上,女性身高1.55米以上。

  (五)凡有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  5.有较为严重的个人不良信用记录的;

  6.其他不适宜从事辅警工作的。

  四、录程序

  (一)发布公告:2024年09月10日

  (二)报名

  报名时间:2024年09月12日至2024年09月20日

  (上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,法定节假日除外)

  报名地点:蠡县东通劳务服务有限公司(蠡县人力资源和社会保障局往西100米)

  联系电话:0312-6227668

  报名方式:现场报名。报名人员携带二代居民身份证、学历证书、相关证件原件及复印件,工作人员初审合格方可报名。报名费用100元。

  (三)组织考试

  此次考试采取笔试、体能测试和面试的形式组成。

  1.领取准考证:2024年09月21日上午11点(携身份证于报名处领取准考证)

  2.笔试

  笔试时间:2024年09月22日9:00-11:00

  笔试地点:以准考证为准。

  报考人员凭《准考证》和居民身份证参加笔试,笔试时间以《准考证》为准。采取百分制,以闭卷方式进行,主要测试时事政治、政治理论和有关的法律知识,解决问题的能力和适应工作的基本素质。笔试成绩当天进行公示。

  3.体能测试

  测试时间和测试地点以《体能测试通知单》为准

  根据笔试成绩,按照岗位名额从高分到低分确定体能测试人员名单,达不到岗位名额的,按实际人数进入体能测试。测试项目为男子1000米、引体向上(或俯卧撑)、立定跳远;女子为800米、仰卧起坐、立定跳远,满分100分。体能测试成绩当天进行公示。

  4.面试

  面试时间和面试地点以《面试通知单》为准

  根据笔试、体能测试成绩按照岗位名额1:1进入面试。面试采用口头答题的方式,主要考察应试者语言表述、应变能力、分析和解决问题的能力、沟通协调能力等。面试不合格者淘汰,所缺名额依次递补。

  5.综合成绩

  综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%

  招录人数按岗位名额1:1以综合成绩由高到低次序进行录取,如末位成绩出现并列,按照专业人才、退伍军人、学历的顺序择优录用。岗位人员不足,服从调剂人员按其它岗位名词依次递补。

  (四)政审及体检

  考试通过后,在报名处领取政审表、体检表。

  (五)公开公示

  将补录结果予以公示。公示期间如有异议,经查实影响聘用的取消其聘用资格,所缺名额依次递补。

  五、相关待遇

  (一)签订聘任协议

  公示期满后,与劳务服务机构签订劳务派遣合同。试用期三个月,期满能适应工作的签订聘任协议,不能适应工作的不予聘任。聘任期限九年。

  (二)工资福利待遇

  工资待遇按照我县目前执行的最低工资标准1800元/月执行,以后根据最低工资标准相应调整;另根据工作表现发放300元/月绩效工资;按照上年度社会平均工资最低缴纳基数缴纳“五险”,个人应缴部分由劳务服务机构代扣代缴。

  六、组织管理

  有下列情形之一的,可以解除聘任,但应提前三十天以书面形式通知本人。

  (一)在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

  (二)因病或其他原因不能胜任工作的。

  (三)年度考核不称职的。

  (四)未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的。

  (五)其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

  七、注意事项

  资格审查贯穿于招聘全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其应聘资格。凡在通知事宜规定时限内,不按时办理手续的人员,均视为自动放弃。

  蠡县东通劳务服务有限公司

  蠡县辰达劳务派遣有限公司

  2024年9月9日

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