【导语】：保定月最低工资标准不包括延长工作时间工资、特殊工作环境条件下的津贴、国家规定的劳动者福利待遇等。
保定月最低工资标准不包括哪些？
月最低工资标准不包括以下各项：
➤延长工作时间工资；
➤中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；
➤法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资标准的内涵
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
》》》推荐阅读：保定工资标准
温馨提示：微信搜索公众号【保定本地宝】，关注后在对话框回复【工资】可获取保定各县市区最低工资标准、平均工资、职业工资指导价位、工资总额规定、工资计算器等
月最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费用。不包含延长工作时间工资、特殊工作环境、条件下的津贴、国家规定的劳动者福利待遇等。
适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
自2025年12月1日起，保定市市调整最低工资标准。月最低工资标准2380元/2230元、小时最低工资标准24元/22元。
保定市分别执行两个档次的最低工资标准，月最低标准分别为2380元、2230元；小时最低标准分别为24元、22元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
保定最低工资标准多少?保定标准的平均工资是多少?本文整理了相关信息，供大家参考。
我省最低工资标准是按照人力资源社会保障部有关通知要求，综合考虑人均GDP、城镇非私营单位就业人员平均工资增长幅度、居民消费价格指数和周边省市最低工资标准，以及企业承受能力等因素进行测算修正后
最低工资标准组成不包含延长工作时间工资，在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
河北省月最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费用。小时最低工资标准应当充分考虑单位缴纳的社会保险费用以及非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员的差异。
河北省自2025年12月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准三档分别为2380元、2230元、2080元，小时最低工资标准三档分别为24元、22元、20元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
河北人社网发布2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资、社会保险缴费基数及工伤保险待遇有关数据。
2026-01-23 17:33 来源：保定财政
2026-01-23 17:29 来源：保定财政
2026-01-23 16:43 来源：保定财政
2026-01-23 16:41 来源：保定财政
2026-01-23 16:39 来源：保定财政
2026-01-22 16:38 来源：河北征兵
2026-01-22 16:36 来源：河北征兵
2026-01-22 16:34 来源：河北征兵
2026-01-22 16:31 来源：河北征兵
2026-01-22 16:22 来源：河北省统计局
【导语】：保定月最低工资标准不包括延长工作时间工资、特殊工作环境条件下的津贴、国家规定的劳动者福利待遇等。
保定月最低工资标准不包括哪些？
月最低工资标准不包括以下各项：
➤延长工作时间工资；
➤中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；
➤法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资标准的内涵
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
》》》推荐阅读：保定工资标准
